Меню

Должностная инструкция инженеру по ремонту оборудования зданий и сооружений



Должностная инструкция инженеру по ремонту оборудования, зданий и сооружений

Открыть документ в галерее:

Должностная инструкция инженеру по ремонту оборудования, зданий и сооружений. Страница 1 Должностная инструкция инженеру по ремонту оборудования, зданий и сооружений. Страница 2 Должностная инструкция инженеру по ремонту оборудования, зданий и сооружений. Страница 3 Должностная инструкция инженеру по ремонту оборудования, зданий и сооружений. Страница 4 Должностная инструкция инженеру по ремонту оборудования, зданий и сооружений. Страница 5 Должностная инструкция инженеру по ремонту оборудования, зданий и сооружений. Страница 6

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инженер по ремонту оборудования, зданий и сооружений относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ______________________.

2. На должность инженера по ремонту оборудования, зданий и сооружений назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на должности техника I категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

На должность инженера по ремонту оборудования, зданий и сооружений II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по ремонту оборудования, зданий и сооружений или на других инженерных должностях, замещаемых специалистами с высшим техническим образованием, не менее 3 лет.

На должность инженера по ремонту оборудования, зданий и сооружений I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по ремонту оборудования, зданий и сооружений II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности инженер по ремонту оборудования, зданий и сооружений руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Инженер по ремонту оборудования, зданий и сооружений должен знать:

— нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий и сооружений;

— перспективы технического развития организации;

— организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;

— систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования организации, правила его технической эксплуатации;

— методы планирования ремонтных работ;

— основные технологические процессы производства продукции организации;

— передовые системы ремонта и технологию ремонтных работ;

— порядок составления смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент и т.п.;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия инженера по ремонту оборудования, зданий и сооружений его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций инженер по ремонту оборудования, зданий и сооружений обязан:

6.1. Осуществлять разработку месячных, квартальных и годовых планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролировать выполнение утвержденных планов (графиков).

6.2. Способствовать внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, устойчивую эффективную работу организации.

6.3. Принимать участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего в организацию оборудования, в необходимых случаях оформлять документацию на его списание или передачу другим организациям.

6.4. Обеспечивать подготовку ремонтных работ, принимать меры по реализации выделенных фондов на запасные части для ремонта оборудования, по обеспечению ими организации на условиях кооперации.

6.5. Осуществлять контроль за деятельностью подразделений при проведении ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним, разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования основных фондов (повышение износоустойчивости и уменьшение простоев оборудования).

6.6. Участвовать в планировании технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, составлении баланса производственных мощностей и их использования.

6.7. Разрабатывать нормативные материалы по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода смазочных материалов), участвовать в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и принимать меры по их предупреждению.

6.8. Осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта.

6.9. Составлять заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролировать правильность их расхода.

6.10. Готовить материалы для заключения договоров с организациями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основных (промышленно-производственных и непромышленных) фондов, осуществлять контроль за расходованием средств на эти цели.

6.11. Принимать участие в работе, связанной с разработкой и внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования, зданий и сооружений.

6.12. Давать заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, вопросам совершенствования конструкции оборудования, организации ремонтных работ и технического обслуживания, оказывать рационализаторам и изобретателям практическую помощь и организовывать внедрение принятых предложений, обобщать и распространять передовой опыт организации ремонта и эксплуатации оборудования, зданий и сооружений.

6.13. Вести учет и паспортизацию оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов организации, вносить в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составлять установленную отчетность и другую техническую документацию.

6.14. Контролировать выполнение правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.

6.15. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.16. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Инженер по ремонту оборудования, зданий и сооружений имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу инженера по ремонту оборудования, зданий и сооружений оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Инженер по ремонту оборудования, зданий и сооружений несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов производств, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2005 г. N 75.

Читайте также:  Гарантийный ремонт медицинского оборудования

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Источник

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию здания

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий составляется для раскрытия основных пунктов трудового договора. Сейчас её включают в базовый пакет трудовой документации большинство работодателей, используя как приложение к трудовому договору. Должностная инструкция — имеющий юридическую силу документ, что требует внимательного отношения к её качеству, оформлению и корректности.

Образец должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию зданий

1. Общие положения

  1. Рабочий по комплексному обслуживанию зданий состоит в подчинении у руководителя административно-хозяйственного отдела (АХО).
  2. Кандидат на эту должность обязан отвечать следующим требованиям:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • опыт работы на подобных позициях от 1 года.
  3. Специалист на этой должности должен владеть следующим набором компетенций:
    • нормы технологической и пожарной безопасности;
    • законы и постановления в области поддержания внешнего вида сооружений, их содержания и пр.;
    • правила проверки санитарного состояния зданий и объектов их инфраструктуры;
    • действующие правила по температурному режиму внутри зданий;
    • нормы эксплуатации применяемых оборудования и инструментов;
    • критерии оценки качества проводимых работ;
    • виды применяемых материалов, а также правила их использования;
    • методы выявления неисправностей в сооружениях;
    • правила проведения соответствующего ремонта зданий;
    • порядок проведения профилактических мероприятий в зданиях;
    • особенности конструкции основных типов зданий и сооружений;
    • порядок проведения сезонных работ в зданиях и на прилегающих территориях;
    • порядок поведения при авариях и чрезвычайных ситуациях;
    • действующие нормы пожарной и технологической безопасности.
  4. Рабочий ориентируется на:
    • законы и отраслевые нормы;
    • профильную документацию организации;
    • сведения из должностной инструкции.
  5. Во время отсутствия рабочего его функции переходят к другому сотруднику, по указанию начальника АХО.

2. Функции

На рабочего по обслуживанию зданий возлагаются следующие обязанности:

  1. Обеспечение уборки зданий и прилегающих к ним территорий.
  2. Проведение профилактических и ремонтных мероприятий в сфере технического обслуживания зданий.
  3. Проведение необходимых мероприятий сезонного характера (уборка льда, снега и пр.).
  4. Поддержание должного состояния объектов инфраструктуры на территории соответствующих сооружений (мусоропроводов, теплотрасс, подвалов и пр.).
  5. Организация взаимодействия с другими рабочими по вопросам поддержания зданий и прилегающих территорий в должном состоянии.
  6. Донесение до руководства АХО информации о проблемных моментах на закрепленных территориях.
  7. Мониторинг санитарной ситуации в соответствующих зданиях.
  8. Отслеживание соответствия температурного режима в зданиях действующим нормативам.
  9. Хранение спецодежды и инвентаря, выданных работодателем.
  10. Соблюдение положений пожарной и технологической безопасности.
  11. Выполнение заявок на проведение осмотров и проведение ремонтных мероприятий.

3. Ответственность

Рабочий может нести ответственность перед организацией в следующих ситуациях:

  1. За невыполнение обязанностей, данных в этой инструкции, — в соответствии с пунктами трудового законодательства.
  2. За правонарушения, которые были совершены в ходе выполнения работ, — в пределах, закрепленных в профильных разделах законодательства.
  3. За ущерб, который был причинен организации из-за его несоответствующих действий, — в тех пределах, которые закреплены в действующих законах и документах организации.

4. Права

Организация предоставляет рабочему комплекс прав на:

  1. Внесение предложений руководству по возможностям для улучшения рабочих процедур.
  2. Получение от сотрудников организации информации, которая нужна для выполнения закрепленных обязанностей.
  3. Предоставление работодателем соответствующей спецодежды и рабочего инвентаря.
  4. Отказ от проведения работ в критически опасных помещениях, в которых не могут быть соблюдены требуемые нормы безопасности.
  5. Получение возможностей от работодателя для проведения профобучения и повышения квалификации.

5. Условия труда

  1. Рабочий имеет право на льготы и доплаты по мере выполнения плановых показателей.
  2. Рабочий получает от организации фирменную спецодежду и инвентарь в порядке, закрепленном в соответствующих документах.
  3. Рабочий, в соответствии с правилами организации, может быть направлен в служебную командировку.

Для чего применяют инструкцию

Цель составления данного документа состоит в более обширном описании пунктов трудового договора. Работнику дается исчерпывающее описание его функций, а также прав, которыми он наделен для их выполнения. Компания получает возможность досконального описания множества рабочих параметров, что избавляет её руководящий состав от необходимости вручную разбираться в каждой спорной ситуации. В результате инструкция позволяет повышать качество трудовых процессов и предупреждать возможные рабочие конфликты.

Специфика составления инструкции

В действующем законодательстве отсутствуют конкретные указания по написанию должностной инструкции. Поэтому работодатели ориентируются на типовые образцы документов, приспосабливая их под свои потребности. Подобные образцы, как правило, включают следующие части:

  • Общая часть.
  • Функции рабочего.
  • Его права.
  • Возможная ответственность.

Крупные компании, стремясь к формализации рабочих отношений, часто добавляют ещё 1-3 раздела, в которых описывают отдельные параметры деятельности работника. В них обычно дается описание условий труда, критерии оценки сотрудника и параметры организации его деловых связей с коллегами.

Общий раздел

Начальная часть инструкции, в которой прописаны базовые аспекты взаимодействия служащего и организации. В разделе содержится описание следующих аспектов:

  • кто должен замещать работника;
  • какой именно руководитель нанимает и увольняет его;
  • какими документами должен руководствоваться работник;
  • каковы знания, требуемые от сотрудника, а также пожелания к его опыту и образованию.

Если конкретная должность требует от сотрудника особых навыков, таких как умение разбираться в технической документации или каком-то оборудовании, то следует отдельно упомянуть об этом.

Внимание! Перечисленные здесь навыки должны соответствовать тем функциям, которые даны в следующей части документа.

Функции

Эта часть инструкции посвящена конкретизации должностных обязанностей работника. Сюда входят как общепринятые функции, которые обязательны для все специалистов, занятых обслуживанием зданий, так и специфические, зависящие от конкретного места работы. Обязательно нужно отдельно упомянуть о необходимости соблюдения норм пожарной и технологической безопасности. Также нужно помнить, что требуемый объем работ не должен выходить за пределы трудовой функции, чье описание дано в трудовом договоре.

Внимание! Некоторые работодатели предоставляют рабочему спецодежду и инструменты. Тогда нужно написать отдельный пункт об обязанности сотрудника по их хранению и грамотной эксплуатации.

Ответственность

Часть, содержащая список нарушений, за которые может быть наказан работник. Стандартно здесь перечисляют 3-4 пункта, избегая расписывать конкретные меры наказания. Объясняется это тем, что привлечение к ответственности сотрудника может произойти лишь после административных или судебных разбирательств, с вероятным привлечением сторонами свидетелей, доказательств и объяснений.

Права

Эта часть отведена под перечисление прав, которыми обладает рабочий. Их список стандартен для рабочих технического профиля, но его можно дополнить применительно к специфике деятельности работодателя. Так, можно предоставить сотруднику право останавливать функционирование каких-то объектов, если он наблюдает признаки опасности разрушения в их конструкции.

Условия труда

Эту часть включают в инструкцию, если хотят подчеркнуть наличие у сотрудников каких-то льгот и привилегий. Так, довольно часто работодатель покрывает рабочим часть стоимости их инвентаря и спецодежды или вовсе предоставляет их бесплатно.

Должностная инструкция перед её визированием руководителем организации должна быть одобрена профильными специалистами. Обычно в их число входят юрисконсульт и HR-менеджер. После окончания процессов согласований документ распечатывают на официальном бланке со включением всех требуемых атрибутов: даты, расшифровки подписей и пр. Окончательно документ вступает в силу после его подписывания директором организации, самим рабочим и другими лицами, если их подписи требуются по действующим в организации правилам делового документооборота.

Источник

Инженер по ремонту оборудования зданий и сооружений еткс рб

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий составляется для раскрытия основных пунктов трудового договора. Сейчас её включают в базовый пакет трудовой документации большинство работодателей, используя как приложение к трудовому договору. Должностная инструкция — имеющий юридическую силу документ, что требует внимательного отношения к её качеству, оформлению и корректности.

Образец должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию зданий

1. Общие положения

  1. Рабочий по комплексному обслуживанию зданий состоит в подчинении у руководителя административно-хозяйственного отдела (АХО).
  2. Кандидат на эту должность обязан отвечать следующим требованиям:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • опыт работы на подобных позициях от 1 года.
  3. Специалист на этой должности должен владеть следующим набором компетенций:
    • нормы технологической и пожарной безопасности;
    • законы и постановления в области поддержания внешнего вида сооружений, их содержания и пр.;
    • правила проверки санитарного состояния зданий и объектов их инфраструктуры;
    • действующие правила по температурному режиму внутри зданий;
    • нормы эксплуатации применяемых оборудования и инструментов;
    • критерии оценки качества проводимых работ;
    • виды применяемых материалов, а также правила их использования;
    • методы выявления неисправностей в сооружениях;
    • правила проведения соответствующего ремонта зданий;
    • порядок проведения профилактических мероприятий в зданиях;
    • особенности конструкции основных типов зданий и сооружений;
    • порядок проведения сезонных работ в зданиях и на прилегающих территориях;
    • порядок поведения при авариях и чрезвычайных ситуациях;
    • действующие нормы пожарной и технологической безопасности.
  4. Рабочий ориентируется на:
    • законы и отраслевые нормы;
    • профильную документацию организации;
    • сведения из должностной инструкции.
  5. Во время отсутствия рабочего его функции переходят к другому сотруднику, по указанию начальника АХО.
Читайте также:  Разнообразие алюминиевых ферм от компании TECUS

2. Функции

На рабочего по обслуживанию зданий возлагаются следующие обязанности:

  1. Обеспечение уборки зданий и прилегающих к ним территорий.
  2. Проведение профилактических и ремонтных мероприятий в сфере технического обслуживания зданий.
  3. Проведение необходимых мероприятий сезонного характера (уборка льда, снега и пр.).
  4. Поддержание должного состояния объектов инфраструктуры на территории соответствующих сооружений (мусоропроводов, теплотрасс, подвалов и пр.).
  5. Организация взаимодействия с другими рабочими по вопросам поддержания зданий и прилегающих территорий в должном состоянии.
  6. Донесение до руководства АХО информации о проблемных моментах на закрепленных территориях.
  7. Мониторинг санитарной ситуации в соответствующих зданиях.
  8. Отслеживание соответствия температурного режима в зданиях действующим нормативам.
  9. Хранение спецодежды и инвентаря, выданных работодателем.
  10. Соблюдение положений пожарной и технологической безопасности.
  11. Выполнение заявок на проведение осмотров и проведение ремонтных мероприятий.

3. Ответственность

Рабочий может нести ответственность перед организацией в следующих ситуациях:

  1. За невыполнение обязанностей, данных в этой инструкции, — в соответствии с пунктами трудового законодательства.
  2. За правонарушения, которые были совершены в ходе выполнения работ, — в пределах, закрепленных в профильных разделах законодательства.
  3. За ущерб, который был причинен организации из-за его несоответствующих действий, — в тех пределах, которые закреплены в действующих законах и документах организации.

4. Права

Организация предоставляет рабочему комплекс прав на:

  1. Внесение предложений руководству по возможностям для улучшения рабочих процедур.
  2. Получение от сотрудников организации информации, которая нужна для выполнения закрепленных обязанностей.
  3. Предоставление работодателем соответствующей спецодежды и рабочего инвентаря.
  4. Отказ от проведения работ в критически опасных помещениях, в которых не могут быть соблюдены требуемые нормы безопасности.
  5. Получение возможностей от работодателя для проведения профобучения и повышения квалификации.

5. Условия труда

  1. Рабочий имеет право на льготы и доплаты по мере выполнения плановых показателей.
  2. Рабочий получает от организации фирменную спецодежду и инвентарь в порядке, закрепленном в соответствующих документах.
  3. Рабочий, в соответствии с правилами организации, может быть направлен в служебную командировку.

Для чего применяют инструкцию

Цель составления данного документа состоит в более обширном описании пунктов трудового договора. Работнику дается исчерпывающее описание его функций, а также прав, которыми он наделен для их выполнения. Компания получает возможность досконального описания множества рабочих параметров, что избавляет её руководящий состав от необходимости вручную разбираться в каждой спорной ситуации. В результате инструкция позволяет повышать качество трудовых процессов и предупреждать возможные рабочие конфликты.

Специфика составления инструкции

В действующем законодательстве отсутствуют конкретные указания по написанию должностной инструкции. Поэтому работодатели ориентируются на типовые образцы документов, приспосабливая их под свои потребности. Подобные образцы, как правило, включают следующие части:

  • Общая часть.
  • Функции рабочего.
  • Его права.
  • Возможная ответственность.

Крупные компании, стремясь к формализации рабочих отношений, часто добавляют ещё 1-3 раздела, в которых описывают отдельные параметры деятельности работника. В них обычно дается описание условий труда, критерии оценки сотрудника и параметры организации его деловых связей с коллегами.

Общий раздел

Начальная часть инструкции, в которой прописаны базовые аспекты взаимодействия служащего и организации. В разделе содержится описание следующих аспектов:

  • кто должен замещать работника;
  • какой именно руководитель нанимает и увольняет его;
  • какими документами должен руководствоваться работник;
  • каковы знания, требуемые от сотрудника, а также пожелания к его опыту и образованию.

Если конкретная должность требует от сотрудника особых навыков, таких как умение разбираться в технической документации или каком-то оборудовании, то следует отдельно упомянуть об этом.

Внимание! Перечисленные здесь навыки должны соответствовать тем функциям, которые даны в следующей части документа.

Функции

Эта часть инструкции посвящена конкретизации должностных обязанностей работника. Сюда входят как общепринятые функции, которые обязательны для все специалистов, занятых обслуживанием зданий, так и специфические, зависящие от конкретного места работы. Обязательно нужно отдельно упомянуть о необходимости соблюдения норм пожарной и технологической безопасности. Также нужно помнить, что требуемый объем работ не должен выходить за пределы трудовой функции, чье описание дано в трудовом договоре.

Внимание! Некоторые работодатели предоставляют рабочему спецодежду и инструменты. Тогда нужно написать отдельный пункт об обязанности сотрудника по их хранению и грамотной эксплуатации.

Ответственность

Часть, содержащая список нарушений, за которые может быть наказан работник. Стандартно здесь перечисляют 3-4 пункта, избегая расписывать конкретные меры наказания. Объясняется это тем, что привлечение к ответственности сотрудника может произойти лишь после административных или судебных разбирательств, с вероятным привлечением сторонами свидетелей, доказательств и объяснений.

Права

Эта часть отведена под перечисление прав, которыми обладает рабочий. Их список стандартен для рабочих технического профиля, но его можно дополнить применительно к специфике деятельности работодателя. Так, можно предоставить сотруднику право останавливать функционирование каких-то объектов, если он наблюдает признаки опасности разрушения в их конструкции.

Условия труда

Эту часть включают в инструкцию, если хотят подчеркнуть наличие у сотрудников каких-то льгот и привилегий. Так, довольно часто работодатель покрывает рабочим часть стоимости их инвентаря и спецодежды или вовсе предоставляет их бесплатно.

Должностная инструкция перед её визированием руководителем организации должна быть одобрена профильными специалистами. Обычно в их число входят юрисконсульт и HR-менеджер. После окончания процессов согласований документ распечатывают на официальном бланке со включением всех требуемых атрибутов: даты, расшифровки подписей и пр. Окончательно документ вступает в силу после его подписывания директором организации, самим рабочим и другими лицами, если их подписи требуются по действующим в организации правилам делового документооборота.

Источник

Должностная инструкция инженера по ремонту оборудования

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

  1. Должностная инструкция инженера по ремонту оборудования
  2. 1 Общие положения
  3. 2 Должностные обязанности
  4. 3 Профессиональные требования
  5. 4 Права
  6. 5 Служебные взаимоотношения
  7. 6 Ответственность

Должностная инструкция
инженера по ремонту оборудования

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность инженера по ремонту оборудования цеха отдела энергетика ОАО «Компания» (далее — предприятие).

1.2 На должность инженера по ремонту отдела энергетика предприятия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж по специальности в инженерно-технических должностях не менее трех лет.

1.3 Инженер по ремонту подчиняется непосредственно главному энергетику — начальнику цеха (далее главный энергетик).

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности инженера по ремонту производится приказом генерального директора предприятия по представлению главного энергетика.

1.5 В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) обязанности инженера по ремонту возлагаются на другого инженера цеха по письменному распоряжению главного энергетика с обязательным ознакомлением его с настоящей должностной инструкцией.

1.6 В своей работе инженер по ремонту руководствуется политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, действующим трудовым законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих руководителей предприятия, требованиями правил технической эксплуатации и техники безопасности, действующими инструкциями, и настоящей должностной инструкцией.

Читайте также:  Оптовая торговля производственными машинами оборудованием

2 Должностные обязанности

Инженер по ремонту обязан:

2.1 Разрабатывать и утверждать годовые графики планово-предупредительного ремонта электрической части технологического, подъемно-транспортного, сварочного, энергетического и нестандартного оборудования.

2.2 Разрабатывать и утверждать годовые графики планово-предупредительного ремонта и чистки вентиляционного и пылегазоочистного оборудования.

2.3 Составлять и выдавать структурным подразделениям предприятия месячные план — наряды ремонта электрической части технологического, подъемно — транспортного, сварочного, энергетического и нестандартного оборудования.

2.4 Составлять и выдавать участкам цеха месячные план — наряды ремонта и чистки вентиляционного оборудования.

2.5 Предоставлять акты выполненных работ по проведению планово-предупредительного ремонта и чистке вентиляционного оборудования в отдел промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

2.6 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов, инструкций в области охраны окружающей среды.

2.7 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.8 Вести учет поступления, перемещения и списания всего энергетического оборудования в подразделениях предприятия.

2.9 Оформлять акты на списание, перемещение и ввод в эксплуатацию энергетического оборудования.

2.10 Вести учет вентиляционного оборудования по предприятию, осуществлять контроль над соблюдением правил эксплуатации вентиляционного оборудования, вести паспорта на вентиляционное оборудование. Своевременно предоставлять информации в ОПБ и ООС о ликвидированных, законсервированных и вновь введенных установок очистки газа и вытяжных систем.

2.11 Контролировать бесперебойную работу установок очистки газа и вытяжных систем и с показателями, соответствующими проектным.

2.12 Контролировать эффективную работу отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

2.13 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений используемых подчиненным персоналом.

2.14 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками цеха (участка), обеспечивает свободные проходы к рабочим местам, проездам и путям эвакуации.

2.15 Обеспечивать условия труда и отдыха подчиненного персонала в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.16 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщить в ОПБ и ООС о произошедшим, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.17 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.18 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушавших правила и нормативные документы по охране труда и охране окружающей среде.

2.19 Разрабатывать инструкции по охране труда для подчиненного персонала и контролировать наличие инструкций на рабочих местах.

2.20 Контролировать безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ. безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.

2.21 Оформлять и вести документацию, установленную положениями регламентирующими работу по охране труда (рабооие книжки, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.).

2.22 Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи подчиненных работников, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документацией.

2.23 Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний.

2.24 Постоянно находится при производстве работ подчиненным персоналом, повышенной опасности для осуществления контроля за их безопасным проведением.

2.25 Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи подчиненных работников, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документацией.

2.26 Контролировать проведение инструктажей подчиненных работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организацию специальное обучение и проверку знаний по охране труда.

2.27 Контролировать наличие у подчиненных работников удостоверений на право работать на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.28 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.29 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобови, обеспечивать подчиненных работников мылом и обезвреживающими средствами.

2.30 Обеспечивает содержание производственных помещений цеха в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.31 Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленный срок медицинские осмотры.

2.32 Обеспечивать своевременную явку подчиненных работников на периодические медицинские осмотры.

2.33 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты подчиненных работников.

2.34 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.35 Выполнять и соблюдать требования «Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.36 Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда для подчиненного персонала.

2.37 Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения главного инженера и главного энергетика.

2.38 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.39 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.40 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

3 Профессиональные требования

Инженер по ремонту должен знать:

3.1 Правила технической эксплуатации электроустановок, правила техники безопасности при работе в электроустановках.

3.2 Правила эксплуатации вентиляционного оборудования.

3.3 Единую систему планово — предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования.

3.4 Правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта.

3.5 Основы технологии производства на предприятии.

3.6 Основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, правила производственной санитарии.

3.7 Правила оказания первой медицинской помощи.

4 Права

Инженер по ремонту имеет право:

4.1 Делать предписания руководству цехов и отделов о нарушениях сроков проведения ППР, низкому качеству работ.

4.1 Не включать в объем выполненных работ, ремонтные работы и техническое обслуживание, проведенные с низким качеством.

4.2 В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

4.3 На обеспечение ему условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.4 На льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

Инженер по ремонту в пределах предоставленных ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей взаимодействует:

5.1 С производственными подразделениями предприятия по вопросам :

— предоставления: годовых план — графиков планово-предупредительного ремонта для согласования.

5.2 С энергетиками, начальниками участков, мастерами цеха по вопросам:

— предоставления: месячных план — нарядов ремонта оборудования;

— получения: отчетов о выполненных работах по месячным план — нарядам ремонта оборудования, актов приемки оборудования из ремонта, протоколов проверки оборудования;

— осуществления контроля за выполнением работ по планово-предупредительному ремонту.

— предоставления: актов выполненных работ по проведению планово-предупредительного ремонта и чистке вентиляционного оборудования;

— получения: актов проверки эффективности работы вентиляционного оборудования с использованием средств инструментального контроля.

6 Ответственность

Инженер по ремонту порядке несет ответственность за:

6.1 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов генерального директора, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.2 Не соблюдение условий, установленных настоящей должностной инструкцией, действующего законодательства и трудового договора, правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

6.3 Нарушение производственной и трудовой дисциплины.

6.4 Обоснованное и экономное расходование электроэнергии.

Главный энергетик — начальник цеха Э.Э. Энергетиков

Источник